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            “五項管理”助企業成長

            “五項管理”助企業成長

            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2016-11-28 16:34
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            【概要描述】2016年 11月25日至27日,公司高層領導在董事長沈子平的帶領下來到上海行動教育實踐商學院參加了“五項管理”教育培訓。通過三天的學習,增長了知識,開闊了視野,還受到了很多的啟發?,F把這次培訓體會給大家做一下分享:

            “五項管理”助企業成長

            【概要描述】2016年 11月25日至27日,公司高層領導在董事長沈子平的帶領下來到上海行動教育實踐商學院參加了“五項管理”教育培訓。通過三天的學習,增長了知識,開闊了視野,還受到了很多的啟發?,F把這次培訓體會給大家做一下分享:

            • 分類:公司新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2016-11-28 16:34
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            詳情

            2016年11月25日至27日,公司高層領導在董事長沈子平的帶領下來到上海行動教育實踐商學院參加了“五項管理”教育培訓。通過三天的學習,增長了知識,開闊了視野,還受到了很多的啟發?,F把這次培訓體會給大家做一下分享:

            行動教育集團是由中國企業家培訓最具影響力的實踐導師李踐先生一手創辦的。“五項管理”是他們其中的一個課程,指的是企業管理主要通過“心態管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理”五個方面來實現的。這次講課的王洋老師是李踐先生的得力干將之一,他上課生動,風趣幽默,淺析易懂,課前要進行風采展示,課程中間穿插互動實驗,增強了記憶,晚上要完成當天布置的作業,每天還要向老板發短信匯報學習體會,一直要忙到晚上十點左右,各小組之間還要pk評分。通過三天時間緊張有序的學習,從中也學到了一些管理上的技巧。

            “五項管理”是一套提高個人績效能力的執行系統。是由李踐老師通過20多年的企業管理實踐總結出來的,并設計出了與之對應的的《行動日志》,每天下班前記錄第二天需完成的工作和目標,每天分析改進,提升自己的能力。

            “心態管理”就是要求每個人每天要保持積極樂觀的心態,積極的心態能激發高昂的情緒,幫助你忍受痛苦,克服恐懼,并且凝聚堅韌不拔的力量;消極心態卻使人自我設限,懷疑退縮,最終喪失機會。積極的心態的八大關鍵因素是認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻、絕不找借口。每天對照評分,立即改進。

            “目標管理”是指每個要想成功的人必須要有清晰的目標,目標設定可以從退休以后要想享受怎么樣的生活作為你的終極目標,進行倒推出遠期目標(10年后)你要達到怎么樣的人生,中期目標(5年后)你要取得什么樣的成就,近期目標(1-3年內)你要獲得多少財富、地位。在每年年底之前,需制訂好下一年的年度目標,并將目標分解到月、到周、到天,即在每天下班前把第二天要做的工作列出來,這樣就很清晰具體了,目標又可分為事業、財富、家庭生活、學習成長、人際關系、健康休閑六個方面,目標就是你的夢想,就是你希望實現的理想。

            “時間管理”就是要求我們科學合理安排時間,把每天的任務按工作重要性分為A、B、C類。A類最重要,B類重要,C類次重要,然后又將A類按優先順序分為A1、A2、A3,優先完成A1,再去做A2,用大部分的時間集中保證A類事項的完成,對重要的B類可壓縮做,次重要的C類可授權別人做。

            “學習管理”是指我們一定要養成每天堅持學習的習慣,學習力就是競爭力,只有不斷學習才能持續成功,每一個成功人士都很愛學習。同時學習要循序漸進,不斷總結反省,長期堅持,養成良好的學習習慣。通過學習—實踐—再學習—再實踐,反復循環學習一定能起到事半功倍的效果。

            “行動管理”就是要把我們的目標想法立即付諸行動,光說不練是不行的,只有付諸行動才會有所收獲。人生沒有太多的機會,在工作上作出決定馬上行動,并要堅持下去,自我檢查,自我監督,或找人進行監督督促,養成日清日畢,雷厲風行的工作習慣。

            心態是成功的基礎,目標是成功的方向,時間是成功的過程,學習是成功的源泉,行動是成功的保證。相信我們只要按“五項管理”要求進行對照、落實,就一定能到達成功的彼岸! 

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